POSREDOVANJE

POSREDOVANJE U ZAPOŠLJAVANJU kao temeljna funkcija Službe za zapošljavanje definira se zakonom. U dosadašnjoj praksi pojavljivalo se više definicija posredovanja u zapošljavanju. Najnovija definicija glasi «Posredovanje u zapošljavanju obuhvaća sve radnje i mjere poduzete u skladu sa zakonom u svrhu povezivanja nezaposlene osobe koja traži zaposlenje, kao i zaposlene osobe koja traži promjenu zaposlenja, s poslodavcem kojem je potreban zaposlenik radi zasnivanja radnog odnosa, sklapanja ugovora o radu ili radnog angažiranja». Šira definicija posredovanja u zapošljavanju obuhvaćala bi i stalnu stručnu pomoć u profesionalnoj orijentaciji, organiziranju stručnog osposobljavanja, prekvalifikacije ili dokvalifikacije tražitelja zaposlenja.

Nijedna osoba, u postupku posredovanja, ne može biti stavljena u nepovoljniji položaj zbog rase, boje kože, spola, jezika, vjere, političkog ili drugog mišljenja, nacionalnog ili socijalnog podrijetla, imovnog stanja, rođenja ili kakve druge okolnosti, članstva ili nečlanstva u političkoj stranci, članstva ili nečlanstva u sindikatu, te tjelesnih i društvenih poteškoća.

Posredovanje u zapošljavanju obavlja Službe za zapošljavanje. Usluge posredovanja koje obavlja Službe su besplatne.

Poslodavci koji imaju potrebe za zaposlenicima i osobe koje traže zaposlenje mogu tražiti pomoć službe za zapošljavanje u pronalaženju potrebnih osoba, odnosno u pronalaženju posla.